工资不给去某某有用吗

工资不给去劳动局投诉有用。依据《劳动法》相关规定，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资及补偿。若逾期不付，还需支付额外赔偿金，确保劳动者权益。不及时处理，用人单位将面临法律制裁，影响企业信誉及经济利益。
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工资不给可投诉劳动局。具体操作：1. 收集证据，如合同、工时记录等；2. 前往当地劳动局提交投诉材料；3. 等待劳动局调查处理，必要时配合提供证据；4. 如劳动局处理无果，可考虑法律途径维权。
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对欠薪，常见处理方式是先与用人单位协商，协商无果则可向劳动局投诉。投诉时需准备相关证据，如工作记录、薪资条等，以便劳动局调查处理。若情况复杂，还可考虑聘请律师提起劳动仲裁或诉讼。