公司让离职是否违法了

公司让离职需依法处理，不让离职违法。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知辞职，公司不得阻止。若公司强制留人，可能面临法律诉讼和赔偿，损害公司声誉。
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公司让离职问题，法律上员工可提前通知辞职。处理方式有：与公司协商、向劳动保障监察大队投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和自身权益保障。
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公司让离职需依法。操作如下：1. 尝试与公司协商，表达离职意愿；2. 若协商无果，向劳动保障监察大队投诉，寻求官方介入；3. 仍无法解决，可提起劳动仲裁，维护自身权益。