当月员工干了三天就辞职，社保怎么处理？
衢州市柯城区刑事律师咨询
2025-04-05
员工干三天辞职，社保需按离职流程处理。依据《劳动合同法》等，员工离职需原单位出具解除合同证明，并做减员处理，否则可能影响员工社保连续缴纳及未来社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职社保处理：1.本市转移：原单位出具解除合同证明并减员，个人或新单位续缴。2.异地转移：原单位办转移凭证，个人或新单位持凭证续缴至新地劳动部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职社保处理常见方式为：本市转移需原单位出具证明并做减员，可选择个人缴费或新单位缴费；异地转移需办理转移接续手续。选择方式需根据员工是否已找到新单位及新单位所在地决定。
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