如果暑假兼职的公司给交五险一金，会不会影响

暑假兼职交五险一金通常不影响应届生身份。分析：从法律角度看，五险一金的缴纳是基于劳动关系而存在的，而你作为大二在读学生，在暑假期间的兼职通常被视为临时性的劳动关系，并不等同于全职就业。因此，这不会改变你作为在校学生的身份，也不会影响你毕业后作为应届生的资格。但具体还需参考相关就业政策或规定。提醒：若学校或招聘单位对此有明确要求或疑虑，或五险一金缴纳记录对你的应届生身份认定产生实质性影响，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式包括了解相关政策、与兼职公司沟通、咨询学校就业指导部门或法律专业人士。选择建议：首先，应详细了解学校及兼职公司关于五险一金缴纳的具体政策，明确双方的权利与义务。其次，根据了解到的信息，与兼职公司进行沟通，确保双方对缴纳事宜有清晰的认识。若仍有疑问或争议，可咨询学校就业指导部门或法律专业人士，以获得更专业的建议。
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具体操作：1.若兼职公司提出缴纳五险一金，首先明确该行为是否符合双方签订的兼职合同或协议内容，以及是否与学校规定相冲突。2.与兼职公司沟通，了解五险一金缴纳的具体操作流程、费用分担比例等，确保个人权益不受损害。3.若担心此举影响应届生身份，可向学校就业指导部门或法律专业人士咨询，了解相关政策及可能的解决方案。4.若沟通无果或产生争议，可保留相关证据，如合同、聊天记录等，以便在必要时通过法律途径维护自身权益。5.密切关注相关政策变化，确保自己的选择符合最新规定。