在小餐馆做事，现在想辞职了要怎么办？

首先，您可以依法提出辞职。其次，根据《劳动合同法》，您只需提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。《劳动合同法》规定了劳动者的辞职权利，不受用人单位限制。若不及时处理，可能面临劳动关系僵持，影响后续就业。
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常见的辞职处理方式包括：提交书面辞职报告、与用人单位协商以及办理离职手续。首先，您应当以书面形式提交辞职报告，这是法律依据所要求的。其次，可以尝试与用人单位沟通协商，虽然法律不要求，但有助于顺利离职。最后，按照公司规定或双方约定，办理好工作交接等离职手续。
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可依法辞职。具体操作：提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知用人单位；等待用人单位回复并协商离职事宜；按约定或规定办理离职手续，完成工作交接。